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2026年8月19日，新加坡金融管理局与财政部联合宣布三项措施，以巩固新加坡作为领先资产管理中心的竞争力。新加坡资产管理业目前占金融业产出的约15%和就业人数的13%，过去五年平均每年增长7.5%，规模已接近7万亿新元。
三项措施分别指向基金经理的税后收入、对冲基金的资本锚定，以及高级投资人才的准证路径，其影响将逐步渗透到公司注册与税务合规的实务层面。
首项措施是拟从2027估税年起，对符合条件的基金管理服务所产生的利润相关收益提供税务豁免。MAS的公告明确，该豁免适用于通过商业基金安排获得的合格利润相关收益，即基金利润的某一份额依据合同约定，由公司实体、合伙企业或个人因直接或间接提供基金管理服务而收取。
换言之，基金经理和投资专业人士从基金业绩中获得的绩效分成，将不再被纳入个人所得税的征税范围。MAS强调，这一豁免是有针对性的，旨在提升新加坡作为资管中心的全球竞争力，适用对象是已满足经济实质要求（包括最低人员配置）的合格基金。完整细节将在2027年财政预算案中公布。
这项措施的覆盖范围值得注意。由于豁免的表述并未限定于传统的附带权益结构，而是指向更宽泛的“利润相关收益”，其潜在适用人群可能包括对冲基金经理、私募股权管理人以及单一家族办公室中的投资专业人士。
对于在新加坡设立基金管理实体或家族办公室的机构而言，这意味着在规划薪酬结构时，绩效收益的税务处理有了更明确的确定性。
第二项措施是MAS将推出新的对冲基金投资计划，与承诺在新加坡设立或深化业务的对冲基金经理共同投资。该计划的目标不仅是锚定全球和区域对冲基金管理人，还包括带动辅助服务供应商和主经纪商在内的本地生态系统发展。
对于考虑在新加坡设立对冲基金实体的管理人而言，这意味着在资本端可能获得来自MAS的直接支持，降低了初始阶段的募资压力。
第三项措施是在顶级专才准证框架下增设投资管理类别，面向具有潜力或已对新加坡资管行业做出显著贡献的全球领导者和高级投资专业人士。
这一类别的一个关键调整是评估薪酬时将纳入与投资表现和基金成果挂钩的回报，而不仅仅依据固定月薪。
这对于薪酬结构中绩效分成占比较高的基金经理而言，实质上降低了准证申请的门槛。
新加坡私人有限公司（Pte Ltd）的注册由会计与企业管制局统一管辖，通过BizFile+在线平台完成。
注册一家Pte Ltd需要满足五项基本条件：至少一名股东、至少一名本地居民董事、在成立后六个月内委任持牌公司秘书、一个新加坡境内的注册地址，以及最低1新元的实缴股本。ACRA通常在文件齐备后1至3个工作日内完成注册。
ACRA规定，公司必须至少委任一名符合本地居民身份的董事，该董事须为新加坡公民、永久居民，或经人力部批准可担任本地董事的准证持有者。
EP持有者担任本地董事还需获得新加坡人力部出具的担任公司董事的批准函。股东可以是自然人或法人，无国籍限制，但自然人股东和董事均须提供护照扫描件及近三个月内的地址证明，非英文材料需提供经认证的英文翻译件。
根据《公司法》第171条，每家公司必须委任一名或多名公司秘书，秘书须为通常居住在新加坡的自然人，且不得为公司的唯一董事。这意味着公司秘书不能由公司法人担任，也不能由唯一董事兼任。对于不熟悉新加坡合规要求的外国创始人而言，委任持牌公司秘书服务提供商是常见的做法，年费通常在1500至2500新元之间。
2026年新规取消了非新元股本的额外备案要求，仅需在注册时明确标注股本币种及金额即可。虽然法律上最低注册资本仅为1新元，但银行开户时通常建议实缴1万新元以上以提升信誉。
公司注册后需申请CorpPass用于税务申报及政府服务对接。CorpPass是新加坡政府的企业数字身份系统，覆盖超过300项政府数字服务，涵盖税务局、人力部、海关等70多个机构。申请CorpPass需由一名通常居住在新加坡的董事作为注册官，使用Singpass登录corppass.gov.sg完成注册。
新加坡的税务合规体系由两个相互衔接的层面构成：商品与服务税（GST）在交易环节对商品和服务的供应征收，企业所得税则在利润层面课税。理解这两个税种的注册门槛、豁免条件和优惠框架，是评估新加坡公司税务成本的基础。
商品与服务税（GST）
01
消费税方面，当应税营业额在过去一个日历年度超过100万新元，或有合理理由预期未来12个月将超过100万新元时，公司须强制注册GST。GST标准税率为9%。在计算应税营业额时，不包含豁免供应、范围外供应以及资本资产出售所得。追溯性视角下，若公司在日历年度内应税营业额超过100万新元，须在次年1月1日至1月30日之间申请注册，注册于同年3月1日生效。
即便营业额超过门槛，若同时满足以下两个条件，仍可向IRAS申请豁免注册：
第一，零税率供应占总应税供应的比例超过90%；
第二，若公司已注册GST，将处于净退税状态，即销项税低于从GST注册供应商处采购和进口所产生的进项税。
零税率供应主要包括出口货物和国际服务，而豁免供应如金融服务、住宅物业买卖和租赁、投资贵金属的进口和本地供应，以及范围外供应不计入总应税供应。IRAS要求申请豁免时提交GST F2表格，即“豁免注册申请”，并附上相关证明文件，包括出口发票及提货单或空运单、国际服务发票等。
需要注意的是，零税率供应仍计入100万新元的应税营业额门槛。如果公司达到门槛但认为不应注册，需向IRAS提交豁免申请，由IRAS个案审批，而非自动豁免。即便获得豁免，公司也须持续监控交易情况，一旦在任一日历季度末零税率供应占比降至90%或以下，或前12个月转为净应缴GST状态，即不再符合豁免条件，须在30天内通知IRAS。豁免期间公司无需收取销项税，也无需提交GST申报表，但相应地也无法申请进项税抵扣。
企业所得税
02
新加坡企业所得税采用17%的单一税率，适用于本地和外资企业，不设累进层级。
新加坡基于属地原则征税：本地业务利润按17%征税，境外来源收入仅在汇入或视同汇入新加坡时才需纳税。
根据《所得税法》第10(25）条，境外收入在以下情形下被视为已汇入新加坡：汇入、传送或带入新加坡；用于清偿在新加坡开展业务所产生的债务；或用于购买带入新加坡的动产。作为一项行政优惠，若境外收入在海外再投资而未汇回新加坡，不被视为已汇入，境外收入的课税递延至投资出售且收益被带入新加坡之时。
此外，居民企业以股息、分支机构利润或服务费形式汇回的境外所得，若该收入在汇回年度在海外适用的标准所得税税率至少为15%且已在海外缴税，可享受免税待遇。
企业所得税申报的截止日期为每年11月30日，2026估税年的申报窗口于5月5日开放，所有公司均须在11月30日前通过mytax.iras.gov.sg提交Form C-S或Form C。逾期未申报将面临罚款，IRAS可发出预估评税通知，公司须在通知发出后一个月内缴纳预估税款；此外还可能面临最高5000新元的罚款。预估应税收入则需在财年结束后三个月内提交，除非公司年收入低于500万新元且预估应税收入为零，可豁免提交。
符合条件的新成立公司可申请初创企业税务豁免计划（SUTE）。该计划在前三个估税年度内，首10万新元应税收入享受75%豁免，次10万新元享受50%豁免，合计豁免额度达12.5万新元，有效税率可低至2%至4%。
但需注意，SUTE有严格的资格条件：公司全部股本由不超过20名股东持有，且所有股东均为个人（或至少一名股东为持有至少10%已发行普通股的个人）。此外，该计划不适用于房地产开发和投资控股公司。
对于已度过初创期的公司，部分税务豁免计划继续适用：首1万新元应税收入豁免75%，接下来19万新元豁免50%，合计豁免额度为10.25万新元。
该计划适用于所有按正常税率征税的公司，与SUTE不叠加使用。需留意的是，对于符合条件的跨国企业集团，新加坡自2025年1月1日或之后开始的财政年度起，已实施全球最低税及国内补足税，适用于集团有效税率低于15%的情形。
新加坡实行单层税制，公司利润只需缴纳一次所得税，向股东分配的股息在股东层面完全免税。这一安排避免了股息的双重征税，对以新加坡公司作为控股架构的投资者而言具有实质性的税务优势。
在资管生态中，13O和13U是两项核心的基金税务豁免计划。13O适用于在新加坡注册的基金公司，单一家族办公室基金的指定投资门槛为2000万新元；13U适用于所有基金结构，门槛为5000万新元。SFO基金须分别雇用至少2名（13O）和3名（13U）合格投资专业人士，方可在相应估税年享受税务豁免。
2026年7月31日，MAS发布通函FDD Cir 05/2026，对13O、13OA及13U等基金税收优惠计划作出多项修订，于2026年8月1日生效。
主要调整包括：给予家办更多时间聘用初始投资专业人士，简化最低资产管理规模条件和资本部署要求，精简本地支出条件，以及取消指定投资清单中对实物投资贵金属5%的上限。
此外，13U基金维持指定投资最低资产管理规模5000万新元的年度条件已从2025年1月1日起追溯取消。这些调整进一步降低了合规负担，为家族办公室在新加坡的设立和运营提供了更大的灵活性。
对于注册后暂未开展实质业务的公司，休眠状态并不等于零合规义务。ACRA以业务活动衡量休眠，IRAS以收入衡量休眠，两者标准并不总是一致，这一差异容易在实践中被忽视。休眠公司仍须在财年结束后七个月内向ACRA提交年度申报表，并默认需通过简化休眠公司表格向IRAS提交税务申报，除非获得豁免。
若希望完全豁免提交Form C-S/Form C，公司需满足以下条件：必须持续处于休眠状态，并已提交截至停业之日的所有税务申报表和财务报表；不得持有任何产生收入的投资，如股票、房地产或定期存款；且已注销GST注册。需要明确的是，豁免申请是在已履行申报义务的基础上获得的资格减免，而非自动免于申报。资本免税额和休眠期间产生的费用不可扣除，但公司活跃期间未使用的贸易损失可以结转，在恢复营业时用于抵消收入。
若公司获得IRAS的休眠公司豁免，仍须每年向IRAS确认休眠状态（通过mytax.iras.gov.sg的“休眠公司”电子服务），而非一次性申请后永久有效。若公司恢复营业，须在恢复后一个月内通知IRAS。
新加坡此次公布的三项措施，从税务豁免、资本锚定到人才准证，形成了一套面向资管行业的制度组合。对于正在评估设立基金管理实体或家族办公室的机构而言，注册流程的便捷性和税务框架的确定性是基础考量，而利润相关收益豁免的落地细节，尤其是合格收益的界定标准和适用主体的范围，将直接影响基金经理税后收入的实际水平。这些细节有待2027年预算案进一步明确，在此之前，合理的架构安排和合规准备仍是首要工作。
