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新加坡自雇EP申请费用及流程

录入编辑:贸通商务 | 发布时间:2023-01-12 14:15:31
一、什么是新加坡自雇EP 新加坡就业准证(EmploymentPass),简称EP,EP申请分为自雇和雇主担保两种方式。其中自雇申请是指申请人在新加坡设立公司,担任该公司的股东或高管职位,为自
新加坡自雇EP

一、什么是新加坡自雇EP
 
新加坡就业准证(EmploymentPass),简称EP,EP申请分为自雇和雇主担保两种方式。其中自雇申请是指申请人在新加坡设立公司,担任该公司的股东或高管职位,为自己申请在新加坡的就业准证。
 
持有新加坡EP满一定时间(一般建议为两年)后,持有者可向当地政府部门申请PR永久居民(Permanent Resident),也就是人们常说的新加坡绿卡。
 
 
二、新加坡自雇EP项目优势
 
相较于新加坡全球商业投资者计划 GIP、新加坡家族办公室、 Tech@SG等其他获得新加坡身份的途径,自雇EP项目有以下优势:
 
1、申请门槛低
 
新加坡自雇EP项目对于申请人自身的硬性条件(年龄、学历、专业技能等)要求不高,对申请人国内背景公司也没有行业限制,同时没有几百万新币的投资要求,也没有上亿资产的限制。
 
2、申请周期短
 
按以往经验,在申请资料齐全的情况下,审批流程需要2-4周甚至更长,但随着疫情逐渐趋缓,劳动力市场强劲复苏,新加坡人力部(MOM)宣布自2022年9月1日起审批准证的时间也将缩短至10个工作日内。
 
3、一人申请全家登陆
 
申请 EP 成功后,主申请人还可以为配偶及 21 岁以下未婚子女申请 DP(Depandant’s Pass,家属准证),为父母申请LTVP(Long Term Visit Pass,长期探访准证),便于家人在新加坡当地生活、学习。
 
4、续签要求低
 
自雇EP准证对公司没有营收额和盈利额的要求,一般只要公司保持正常运营,续签都是比较容易的。
 
 
三、新加坡自雇EP申请条件
 
1、申请人条件:
 
申请人需具备一定的商业背景或丰富的高管经验、创业经历,一般要求两年以上;
 
年龄在25-45岁为佳;
 
学历本科及以上为佳;
 
2、新加坡公司条件:
 
公司在新加坡有固定的经营场所;
 
公司开展实质性业务,并保持运营状态;
 
聘用一定数量的新加坡当地员工,并严格按照新加坡法律规定缴纳公积金CPF。
 
 
新加坡人力部会根据实际申请状况对于EP准证申请进行调整优化,2023年9月1日起所有递交的EP申请需要通过互补专才评估框架COMPASS (Complementarity Assessment Framework) 的考核,

申请的门槛及成本大概率会提高,因此大家需抓住当下的黄金申请期,越早申请越有优势。

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